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用煤淡季到来 煤价会深跌吗?
“徽小青”用心守护母亲河
著名的记者古尔曼表示，苹果已经考虑在iOS 27系统中增加大量适配iPhone Fold的优化以及功能，其中就包括分屏，这项功能可以让用户同一时间进行多项任务，例如在浏览网页的同时回复消息，此外还可以分屏进行邮件与文档的查看，在操作逻辑上也和iPad mini差不多，这对于iPad用户来说更加友好，上手起来也没有太大的障碍。
不过苹果似乎并不打算为iPhone Fold提供台前调度功能，估计苹果仍然将iPhone Fold作为娱乐与通信产品而不是生产力工具，台前调度功能的加入无疑会让iPhone Fold的操作更加复杂，不符合手机用户的使用习惯。此外苹果也将在iPhone Fold中使用特别定制的屏幕比例，从而让用户在看电影的时候更具沉浸感。当然iOS 27系统中有许多功能为iPhone Fold独享，至于其他iPhone什么时候能够享受到分屏功能就不得而知了。
苹果将于iOS 27中加入分屏功能：初期或为iPhone Fold独享
那么，好奇的你是否想过，现在这群车主，到底怎么样了？
3月15日，理想汽车产品线负责人汤靖向外界同步了MEGA电池召回的最新进展。
截至目前，理想MEGA的召回完成率已经超过97.5%——在总计11411台需要召回的车辆中，已有11128台完成了电池及相关部件的更换，目前还有283位车主尚未处理。
这个数字意味着，这起大规模召回事件，已经进入了收尾阶段。
其实，理想为这起召回，付出了巨大代价。
MEGA搭载的这块动力电池，虽然官方并未公布具体采购价格，但结合其不小的容量，以及支持5C快充的特性，行业估计在8-10万元/块。
还有一起更换的动力系统，以及更换这些零件所需的人工成本，理想的损失超10亿。
财务表现也能说明问题， 根据理想汽车2025年第三季度财报，由于MEGA召回事件的影响，公司当季净亏损6.24亿元，而去年同期还是盈利28亿元。
更直观的数据是，若剔除MEGA召回成本，当季毛利率本可达20.4%，但实际却降到了16.3%——召回事件直接导致毛利减少约11.2亿元。
有意思的是，在这场大规模召回之后，理想MEGA的用户满意度反而冲到了80分以上，成为理想全系车型中最高的。
所以，理想的遭遇也给汽车圈同行们一个可参考的案例：产品出现缺陷、问题，并不罕见，但想要在发生问题后依然获得消费者的支持，就必须得为问题产品兜底，承担这些因厂家设计带来的后果。
利润与口碑只能二选一，同时，挨打必须立正。
理想官方：MEGA电池召回完成率超97.5%
3月2日-5日陕西大型煤矿竞拍成交价格表(点击图片查看)
咱先说“火”的那一面。大家看看上图，陕蒙那几个年产千万吨煤炭的国企大矿，特别是高卡、低硫的优质块煤，竞拍现场那叫一个激烈!不仅没跌，甚至还有溢价十几块成交的。为啥?说白了就是部分终端年前没备货、刚需采购必须下手，咬着牙也得往上加钱抢。华南进口煤价格继续涨，国际海运费一周上涨1.25美元/吨，进口煤倒挂，印尼减产和斋月持续影响中。
但你再转头看看“冰”的那一面。简直没眼看。那些普通品种、低卡煤民营小矿，起拍价和市场报价一降再降，照样大面积流拍!下游买家现在一个个鬼精鬼精的，魏桥电厂最新通知：明天(3月6日)开始，七电下调5元。巴图塔、燕家塔站台收购价下调10元/吨求购。很多大型终端用煤工厂全在玩“拖字诀”——就等你降价?你不降价，那我再等等，反正我不急，总有人想割肉出货。
3月5日山西炼焦煤竞拍成交情况汇总
不过，随着工厂复工复产，电厂日耗已逐渐回升，3月4日，沿海六大电合计库存1360.6万吨(+4.1)，日耗69.9万吨(+0.17)，可用天数19.4天。钢厂、焦化厂本周已开始积极备产，原煤料采购量开始加大，焦煤矿报价出现上涨。这从本周山西地区炼焦煤竞拍成交率和成交数量上升就可以看出，煤炭宝3月5日会员日报显示，山西挂牌65000吨，成交55000吨，所有煤种上涨13-23元。
近日，随着中东地区地缘冲突持续升级，国际油气价格迎来飙涨。有业内机构指出，如果天然气价格持续上涨，或将带动买家由天然气转向煤炭，从而支撑东北亚地区的动力煤需求。
业内专家观点
个人认为，动力煤竞拍要看榆林地区国有大矿才比较有参考价值，看内蒙地区价格则要看神华巴图塔站台的收购价。焦煤行情则要看山西竞拍结果。
煤炭宝(MTB)最后说一下重点：
短期来看，两会召开大家都在观望，都想看看2026年煤市政策方面如何定调，价格应该不会大起大落，以窄幅震荡为主，但两会后，产地煤矿陆续复工，随着非电需求释放，加上国际煤价的支撑，3月煤价整体大概率还会保持上涨势头，不过电厂现在高库存、日耗上升缓慢也会压着涨幅。目前，国内煤价走势还未定调，大家还请稍安勿躁。
MTB：煤矿竞拍冰火两重天，煤价下一步藏不住了!
那么问题来了，到底是汽车质量变好了，还是315晚会也不敢说了？
其实，如果你最近关注过各地的线下“问题车展”，就会发现汽车的质量问题不仅没有消失，反而还挺触目惊心的。
就在315前夕，武汉、杭州、广州等地的问题车展上，场面那叫一个热闹。
杭州的车展现场，某豪华品牌电车车主集体反映官方召回变成了“锁电”，一次升级直接锁了20%的电量，续航肉眼可见地缩水 。
还有某豪华燃油车的车主，提车第二天车机就死机，修了半年越修越糟，甚至在行驶中失速 。
问题还是那些问题，甚至有些是存在了好多年的“通病”。那么，为什么这些本该上桌的“硬菜”，最后连盘子都没端上来呢？
一个很现实的原因是：对于晚会导演组来说，这些“老面孔”已经缺乏“新闻性”了。 变速箱坏了、发动机异响，这些事虽然糟心，但说白了就是机械磨损或设计缺陷，。坏了就是坏了，修不好就是修不好，观众看多了，也就疲了。
除了问题本身变得复杂，还有一个没法回避的原因：现在的汽车行业，太“敏感”了。
以前被点名的大多是合资品牌，批评起来理直气壮。但现在，自主品牌已经占据了半壁江山，新能源汽车更是被视作“新三样”之一，是拉动经济的重要引擎。在这样的大背景下，再去把一个正在高速发展的国产品牌拎出来“公开处刑”，难免会投鼠忌器 。
所以，回到最初的问题：汽车没上315，是质量真的变好了吗？
相信我不说，你们心中也已经有答案了。
315晚会没有汽车，是质量好，还是不能说？
活动伊始，澳威安全门窗总经理刘均海致开营辞，热烈欢迎到场家人。
他强调，生意之道在于紧抓“流量”与“成交”两大关键；本次特训旨在以系统化方法赋能终端，通过规范全流程服务标准、优化交付落地细节、升级客户体验质感，让终端伙伴既能精准对接客户需求、高效完成服务闭环，更能以贴心服务筑牢口碑，助力伙伴掌握新时代获客与转化的实战能力，结合新品上市，真正实现 “多赚钱、持续赚钱”。他鼓励全体家人学以致用、聚力突破，携手创写2026新辉煌！
AI赋能· 智赢未来
Commence a new journey
时代在变，工具在变，但门窗人追求增长的目标始终不变。面对日益激烈的同城竞争，如何借助新技术精准触客、抢占市场先机，成为行业共同课题。本次培训特别设置「AI同城精准获客」实战环节，特邀AI获客实战大咖——峰哥亲临现场。
峰哥直面门店获客痛点，结合多年一线案例，系统拆解了利用AI工具打通同城流量的底层逻辑与实操步骤，从线索挖掘到精准引流到店，倾囊相授可复制、易落地的获客方法论。分享内容不仅指明了行动路径，更刷新了大家对流量的认知。现场交流踊跃，反响热烈，众多伙伴表示思路大开，对借助AI深耕本地市场信心倍增。
实战心法· 倍增有方
引流决定开场，运营决定终局。如何让进店客户真正留下来？如何打造有持续战斗力的团队？针对这些核心经营难题，深耕家居建材行业的实战专家——光头彭老师带来了《门窗店销量翻倍经营心法》系统课程。
彭老师围绕“客户留存”与“团队成长”两大关键，系统拆解从获客转化到运营落地的完整链条，不仅梳理了清晰的经营逻辑，更给出了具体可执行的动作指南。课程干货满满，为门店突破增长瓶颈提供了切实可行的实战指引。
布局未来· 聚力前行
随后，市场部经理张梓鹏发布了2026年市场规划与宣传战略，系统阐述了新一年的布局方向与赋能路径。总部将通过更精准的政策支持、更立体的品牌赋能和更高效的运营协同，为所有合作伙伴提供坚实后盾，共同推动“为千万家庭打造安全舒适的品质生活”这一使命落地生根。
产品为王· 爆款破局
产品是门店的核心竞争力，更是赢得市场的坚实底气。销售部黄经理对多款新品进行了深入解读，其中，年度战略爆款——A3pro系统窗，作为经典款A3的全新升级版，成为全场焦点。
A3pro在安全性、气密性、密封性与隔音性等核心性能上实现突破性提升，树立了新一代门窗性能标杆。这不仅是一次产品升级，更是澳威围绕用户需求持续创新、践行使命的生动体现。它将成为终端门店的“成交利器”，助力各位家人夯实竞争力，把 “安全舒适” 的承诺转化为用户可感知的体验，赢得客户信赖。
破局之道· 创新同行
榜样在身边，经验可复制。在 “实战论道”环节，三位标杆经销商真诚分享了他们的破局智慧，他们的共同点皆在于：以好产品为基础，以优质服务为延伸，切实为当地家庭带去安全舒适的居住体验。
贵阳周总：体系为基，运营破局
深耕本地，构建起门店管理、团队协同与高成交落地的完整体系。“门窗生意，好产品是基础，会运营才是破局关键，而运营的核心，就是把‘安全舒适’的承诺落到每一个服务细节里。”
武冈邓总：转身实干，破卷而行
从木匠到抖音同城标杆，凭借真实内容与用户口碑，走出一条紧跟总部、扎实突围的新零售之路。“我始终相信，用户要的不是门窗，是安全舒适的家，我的内容就是把澳威的品质和这份初心真实传递出去。”
深圳郭总：二十载专注，聚焦增长
紧抓“好房子”战略机遇，深耕新楼盘市场，以一套持续优化的打法实现规模增长，紧跟总部的产品创新与战略方向，就是紧跟用户对安全舒适生活的需求，一起拼出好业绩、践行好使命。”
致敬榜样· 同心共进
奋斗者的荣光，值得被时刻铭记。大会特设优秀经销商颁奖环节，向在品牌忠诚、客户服务、渠道开拓与营销创新中卓然而立的伙伴致敬——二十年功勋奖，致敬时间淬炼的忠诚与坚守；服务之星奖，赞誉注入细节的专业与温暖；渠道开拓先锋奖，嘉奖勇于破界、链通高定的远见；新零售标杆奖，表彰以真实内容打动用户的扎实耕耘。
硬核支持· 赢战市场
好产品离不开好政策护航。会议现场正式发布了2026年度新品支持政策，围绕供货支持、市场补贴、推广赋能系统构建，为终端铺设清晰可持续的增长路径。这既是总部的实力投入，更是与伙伴并肩前行的坚定承诺。
方向已明，支持已备。2026，让我们把政策转化为业绩，把支持转化为胜利，同心共赢新征程！
荣耀加冕· 再出发
两天的思想激荡与实战演练在此刻沉淀为一份共同的成长。接下来，我们正式进入庄重而激励人心的结业典礼环节。
首先，颁发毕业证书。这既是对专注与成长的认可，也意味着各位正式成为澳威体系化市场战略中的重要一员。愿知识回归战场，化为业绩，落地生花。
随后，颁发优秀学员奖。他们以全情的投入、敏捷的思维与卓越的行动力，在本次学习中脱颖而出。
最后，揭晓本次特训的团队至高荣誉——冠军团队。他们凭借紧密的协作、积极的互动与稳定的发挥，在积分榜上一路领先。真正诠释了“同心共赢”的团队力量。
2026年的蓝图已经绘就，方法与工具已紧握在手。我们始终相信，市场的每一次突破，都离不开一线家人的全力耕耘；每一次服务，都在向“为千万家庭打造安全舒适的品质生活”走近一步。总部将与所有家人并肩作战：以持续落地的赋能、引领市场的产品、精准高效的政策，铺就通往增长的实战道路。同心者共谋，并肩者共赢。2026，让我们聚力前行，以实干破局，共创新篇！
精准获客·高效成交
切尔西一线队被处罚的原因是什么？
切尔西因2011年至2018年间由与俱乐部相关的第三方向“球员、未注册经纪人及其他第三方”支付款项而受罚。
这些款项当时未向足坛管理机构披露，但系为俱乐部利益而支付，应视为俱乐部直接支付。
这些钱用于什么？
英超制裁协议表示，这些支付包括向七名未注册经纪人或其关联实体支付的超过2,300万英镑，涉及七名球员的转会和注册，包括阿扎尔、拉米雷斯、大卫-路易斯、许尔勒和马蒂奇。另外两名球员姓名被保密。
协议还指出，还有超过1,900万英镑支付给两个实体，涉及威廉和埃托奥的转会和注册，应视为俱乐部代支付转会费。协议还指出，有三个人（前体育总监弗兰克-阿内森、球探皮特-德维塞尔及另一名未公开的人）收取了超过130万英镑，这应视为俱乐部支付的报酬。协议未暗示三人本身有违规行为。
协议还指出，另一名球员的转会和注册费用中，有380万英镑是由第三方支付的，该球员姓名未公开。
总体来看，所有违反规则的支付总额超过4,750万英镑。
其中，涉及阿扎尔签约的款项也包括在内。
这些钱是谁支付的？
制裁协议指出，2022年夏天，当BlueCo接手俱乐部时，他们向英超和足协报告，发现了一系列由“与俱乐部前老板阿布拉莫维奇相关的第三方实体向若干方支付的款项，这些款项涉及俱乐部的足球事务。”
例如，在埃托奥和威廉从俄罗斯马哈奇卡拉转会到切尔西之后，注册于英属维尔京群岛的Leiston Holdings Limited（据报道归阿布拉莫维奇所有）向另外两个英属维尔京群岛实体支付了约2,400万欧元。制裁协议指出，这些款项的“最终受益人”似乎与马哈奇卡拉有关。
切尔西承认，这些支付是为了俱乐部利益，并与埃托奥和威廉的签约相关。报告中没有暗示马哈奇卡拉存在违规行为。
关于PSR呢？
作为英超调查的一部分，联盟重新进行了测算：如果这些款项当年被如实申报，切尔西是否会因此违反PSR（盈利与可持续发展规则）。
最终结论是：无论如何计算，切尔西在三年考核周期内都不会超过1.05亿英镑的亏损上限，因此不会构成PSR违规。
处罚是什么？
切尔西因此被处以1,000万英镑罚款，并被判处一年转会禁令。不过，这项转会禁令将缓期两年执行。
也就是说，如果切尔西在未来两年内不再出现新的违规行为，这项转会禁令就不会真正生效。
这意味着什么？
换句话说，切尔西一线队这次实际上避免了真正意义上的竞技层面处罚。
处罚是怎么定的？
英超表示，切尔西之所以获得从轻处理，关键在于俱乐部在调查中的配合态度。切尔西不仅主动自报问题、承认违规，还在整个调查过程中提供了高度合作。
根据英超公布的完整制裁协议，如果没有这些减轻情节，切尔西原本可能面临的是一年转会禁令（两个转会窗）+ 2,000万英镑罚款。最终由于俱乐部配合，处罚被调整为：转会禁令缓期两年执行，罚款减半至1,000万英镑。
英足总那边还有后续吗？
有。此次英超处罚涉及的问题，与英足总正在调查的阿布时代74项转会违规存在明显重叠。该调查是在切尔西现任老板接手后，主动向欧足联、英足总和英超自报“财务违规”后启动的。
目前英足总尚未公布最终结论，但英超制裁协议已明确指出，英足总监管委员会很可能还会对切尔西作出进一步且力度不小的处罚。
换句话说，英超这张罚单不是终点，切尔西后续仍可能再吃一张来自英足总的罚单。
青训方面的处罚是什么？
切尔西因违反英超青年发展规则，遭到单独处罚：未来9个月内，俱乐部不得注册过去18个月曾效力于其他英超或英格兰足球联赛俱乐部的青训球员。由于处罚周期的关系，这项限制实际主要影响2026年夏窗的青训引援。此外，切尔西还被罚款75万英镑。
处罚原因是什么？
这些制裁源于2019年至2022年期间，一名前员工在青训球员注册过程中违反青年发展规则。
根据制裁协议，在其中6起案例中，切尔西“在未获得当时注册该青训球员所属俱乐部书面许可的情况下，直接或间接接触，或与该青训球员进行沟通”。
这项调查始于2025年2月。当时，切尔西在收到第三方提供、显示可能存在违规行为的文件后，仅隔一天便主动向相关方面进行了自我报告。
制裁协议还指出：“证据显示，每名涉事青训球员最早发生的违规接触，均出现在俱乐部前任所有权时期。没有证据表明，现任管理层知晓在俱乐部完成收购后仍存在的违规行为。”
协议中还列举了多起在“获准接触时间之前”与匿名青训球员接触的具体情形，包括：
与“球员A”及其家人进行FaceTime通话，告知切尔西对其有意；
安排“球员B”参观切尔西训练基地，并向其介绍青训体系及发展计划；
为“球员C”定制印有其姓名和球衣号码的装备，并将其送至训练基地，供球员本人、父母及妹妹使用；
安排另一名球员参观切尔西训练基地。
哪些签约和球员将受影响？
这项限制并不适用于切尔西现有球员、国际球员以及首次注册的U9球员，也不会影响俱乐部与球员签订职业合同。
例如，切尔西在2024年敲定的17岁巴西新星埃斯特旺就不会受到影响。原因在于，他是直接与切尔西签下一线队职业合同，而非以青训球员身份进入俱乐部梯队体系。
在制裁期内，切尔西将无法签下那些在过去18个月内曾在其他英超或英格兰足球联赛俱乐部注册过的U9至U18青训球员。
影响有多大？会给哪些球员带来机会？
BlueCo模式的核心之一，就是积极引进年轻天才球员。因此，这项禁令意味着切尔西原本计划在今夏完成的部分青训签约将无法推进。虽然俱乐部仍可在禁令结束后重新尝试引进这些目标，但风险在于，届时其他俱乐部可能已经抢先完成签约。
不过，尽管这项禁令显然并非理想结果，但短期内未必会对切尔西的青训竞争力造成明显冲击。原因在于，俱乐部现有青训体系本身储备充足，整体实力依然可观。与此同时，梯队中的核心球员大多出自俱乐部自身青训，这套培养模式预计仍将延续。
此外，切尔西内部人士表示，俱乐部一直希望在青训体系内部保持足够的竞争氛围。从这个角度看，今夏无法引进部分新援，反而可能让部分现有青训球员在竞争压力上有所放松，而这未必是俱乐部乐于看到的情况。
TA详解切尔西财务违规：涉及阿扎尔、埃托奥、威廉等签约
